{"id":1686,"date":"2020-04-14T17:27:30","date_gmt":"2020-04-14T15:27:30","guid":{"rendered":"http:\/\/schoenberger-coaching.de\/?page_id=1686"},"modified":"2022-01-31T17:53:44","modified_gmt":"2022-01-31T16:53:44","slug":"firmenangebote","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/schoenberger-coaching.de\/home\/firmenangebote\/","title":{"rendered":"F\u00fcr Firmen"},"content":{"rendered":"
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\r\n

Stress und psychische Probleme sind eine der Hauptursachen f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4higkeit.<\/span><\/h2>\r\n


<\/strong>Die zunehmenden Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. Diese f\u00fchren in der Regel zu langen Fehlzeiten und somit zu hohen Kosten f\u00fcr Ihr Unternehmen. Ich unterst\u00fctze Ihre Mitarbeiterinnen darin, ihre Themen und Fragen zeitnah zu kl\u00e4ren, und gut und effektiv mit psychischen Belastungen umgehen zu k\u00f6nnen.<\/span><\/p>\r\n

 <\/p>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n

Betriebliche Gesundheitsma\u00dfnahmen als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements<\/span><\/strong><\/span><\/p>\r\n

Nutzen Sie die steuerliche Unterst\u00fctzung der F\u00f6rderung der Mitarbeitergesundheit.
Pro Jahr k\u00f6nnen Sie pro Mitarbeiter 500 Euro lohnsteuerfrei f\u00fcr Ma\u00dfnahmen der Gesundheitsf\u00f6rderung<\/strong> investieren. Es werden Ma\u00dfnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualit\u00e4t, Zweckbindung und Zielgerichtetheit den Anforderungen der \u00a7\u00a7 20 und 20a Abs. 1 i. V. mit \u00a7 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V gen\u00fcgen. Hierzu z\u00e4hlen u. a.<\/span><\/p>\r\n

    \r\n
  • \u00a0Stressbew\u00e4ltigung und Entspannung<\/strong><\/span><\/li>\r\n
  • F\u00fchrungskr\u00e4ftetraining zur Konfliktbew\u00e4ltigung
    <\/strong><\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Ich begleite Ihre Mitarbeiterinnen und Teams mit ehrlichem Interesse<\/strong> und Einf\u00fchlungsverm\u00f6gen,<\/strong><\/span> mit langj\u00e4hriger Analyse- und Methodenkompetenz und viel Engagement. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\r\n

    \r\n\r\n<\/span><\/p>\r\n

    \r\n
    \"\"<\/span><\/figure>\r\n<\/div>\r\n

    \r\n\r\n<\/span> \u00a0 \r\n\r\n<\/span> Meine Angebote f\u00fcr Sie und\/oder Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: <\/strong><\/span> \r\n\r\n<\/span><\/span><\/p>\r\n

      \r\n
    • Einzel- und Teamberatung<\/span><\/li>\r\n
    • Coaching, Berufliches Coaching, z. B. bei Leitungsproblemen<\/span><\/li>\r\n
    • Mediation f\u00fcr Teams<\/span><\/li>\r\n
    • Begleitung beim Wiedereinstieg\/Aufstieg<\/span><\/li>\r\n
    • Bei drohendem Burn-Out oder beim Wiedereinstieg nach Burnout<\/span><\/li>\r\n
    • Beim Umgang mit Stress\/Stressbew\u00e4ltigung\/Resilienz<\/span><\/li>\r\n
    • Entspannungstherapie f\u00fcr Einzelne und Gruppen (Autogenes Training und Progressive Muskelrelaxation nach Jacobsen)<\/span><\/li>\r\n
    • Moderation von Zukunftswerkst\u00e4tten oder schwierigen Konfliktgespr\u00e4chen<\/span><\/li>\r\n
    • Motivationstraining\u00a0<\/span><\/li>\r\n
    • Kommunikationstraining f\u00fcr Einzelne und Gruppen\/Teams (Grundlagen, Verschiedene Modelle, Aktives Zuh\u00f6ren, Konfliktgespr\u00e4che, Mediation)<\/span><\/li>\r\n
    • Sozialberatung<\/span><\/li>\r\n
    • Seminare\/Vortr\u00e4ge zu den Themen Stress\/Stressbew\u00e4ltigung\/Resilienz, Entspannung, Work-Life-Balance<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

      \r\n\r\n<\/span> \r\n\r\n<\/span> Was mich auszeichnet: <\/strong><\/span> \r\n\r\n<\/span><\/span><\/p>\r\n

        \r\n
      • langj\u00e4hrige Berufs- und Beratungserfahrung in unterschiedlichen T\u00e4tigkeitsfeldern und Organisationen<\/span><\/li>\r\n
      • fundierte theoretische Kenntnisse aus verschiedenen langj\u00e4hrigen Fortbildungen<\/span><\/li>\r\n
      • vertragsorientierter Ansatz, das hei\u00dft eng an Ihren Anliegen orientiert<\/span><\/li>\r\n
      • analytisches und<\/em> systemisches Denken<\/span><\/li>\r\n
      • strukturiertes und l\u00f6sungsorientiertes Vorgehen<\/span><\/li>\r\n
      • Zehn Jahre Leitung von Kooperationsprojekten zwischen Industriefirmen, technischen Hochschulen und Gymnasien im Auftrag eines Industrieverbands in enger Zusammenarbeit mit Mitarbeiter\/innen und Verantwortlichen der Firmen der Metall- und Elektroindustrie, von Gymnasien und Hochschulen<\/span><\/li>\r\n
      • Zehn Jahre Leitung von Kursen zur Vermittlung und Begleitung von Teilnehmer\/innen in Firmen verschiedener Branchen<\/span><\/li>\r\n
      • F\u00fcnf Jahre Leitung eines Jugendhauses mit Zivi und drei\u00dfig Ehrenamtlichen<\/span><\/li>\r\n<\/ul>\r\n

        \r\n\r\n\r\n\r\n<\/span> Vertraulichkeit ist selbstverst\u00e4ndlich<\/span><\/strong> \r\n\r\n<\/span><\/strong> Qualit\u00e4tssicherung durch<\/span> regelm\u00e4\u00dfige Intervision und Supervision (d. h. Reflektion der beruflichen T\u00e4tigkeit durch KollegInnen)<\/span><\/span><\/strong> Kontakt: Pers\u00f6nlich, telefonisch oder online – bitte mailen Sie mir.\u00a0<\/strong><\/span><\/span><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

        Stress und psychische Probleme sind eine der Hauptursachen f\u00fcr Arbeitsunf\u00e4higkeit. Die zunehmenden Zahlen sprechen eine deutliche Sprache. 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